Werde Teil unserer JobSharing & TopSharing Community

#GernePerDu
Möchten Sie andere Führungs- und Expert:innen-Tandems kennenlernen und sich mit ihnen vernetzen? Oder dies Ihren Mitarbeitenden ermöglichen?

Sie wollen von erfahrenen Doppelspitzen lernen, Impulse von uns als erhalten und sich mit anderen Interessierten und Tandems austauschen?

Dann sind Sie hier genau richtig. Und da wir in unserer Community am liebsten im Business-Du unterwegs sind, hoffen wir, dass das ‚Du‘ für Dich auch ok ist! 🙂

Mit diesen und ähnlichen Formaten unterstützen wir Dich

1. Impulse für JobSharing Netzwerke

Unternehmensinterne JobSharing & TopSharing Community, Roundtables, Lunch & Learn, Meetups

… à 2-3 h, auch als Impulsreihe möglich

Wir – Katharina Wiench & Esther Himmen – geben Impulse zu Themen und moderieren einen gemeinsamen Austausch dazu.

Mögliche Themen im Rahmen von JobSharing & TopSharing Community-Treffen sind beispielsweise:

  • Wichtige Erfolgsfaktoren für den Umgang mit Vorgesetzten, Kolleg:innen, Kunden und Mitarbeitenden
  • Praxis Hacks & Tools für Tandems
  • Im Tandem gut kommunizieren
  • Feedbackmethoden
  • Konfliktmanagement
  • Entscheidungsmanagement
  • Karriereentwicklung & Bewerben im Tandem

Online und offline buchbar.

Impulsformate bieten wir aktuell nur unternehmensintern an.

Voraussichtlich bieten wir demnächst jedoch auch wieder unternehmensübergreifende Joint Leadership Meetups oder ähnliche Veranstaltungen an. Diese können dann sowohl von Privatpersonen als auch von Unternehmen gebucht werden.

Sobald wir (öffentliche) Impulsformate auch für Privatpersonen wieder anbieten, werden wir hier und in unserem Newsletter darüber berichten.  

1. Impulse für JobSharing Netzwerke

Unternehmensinterne JobSharing & TopSharing Community, Roundtables, Lunch & Learn, Meetups

… à 2-3 h, auch als Impulsreihe möglich

Wir – Katharina Wiench & Esther Himmen – geben Impulse zu Themen und moderieren einen gemeinsamen Austausch dazu.

Mögliche Themen sind beispielsweise:

  • Wichtige Erfolgsfaktoren für den Umgang mit Vorgesetzten, Peers, Kunden und Mitarbeitenden (als Impulsreihe inkl. Tandem-Reviews und Cross-Talks)
  • Praxis Hacks & Tools für Tandems
  • Feedback & gelungene Kommunikation (inkl. Konfliktmanagement)
  • Entscheidungsmanagement im Tandem
  • Karriereentwicklung & Bewerben im Tandem
  • interne & externe Kommunikation im Tandem

Impulsformate bieten wir aktuell nur unternehmensintern an.

Voraussichtlich bieten wir demnächst jedoch auch wieder unternehmensübergreifende Joint Leadership Meetups oder ähnliche Veranstaltungen an. Diese können dann sowohl von Privatpersonen als auch von Unternehmen gebucht werden.

Sobald wir (öffentliche) Impulsformate auch für Privatpersonen wieder anbieten, werden wir hier und in unserem Newsletter darüber berichten.  

2. Mastermind Gruppen für JobSharing-Tandems

> ‚Feste‘ Kleingruppen mit max. 7 Tandems

> Monatliche Treffen à 2 h

> Physisch oder virtuell

> 4 – 6 Monate

> Innerhalb von Unternehmen oder unternehmensübergreifend

Wir bieten dafür thematische Impulse und ermöglichen einen moderierten Austausch sowie eine gegenseitige Peer-Supervision zwischen den Tandems.

Mögliche Themen sind beispielsweise:

  • Wichtige Erfolgsfaktoren für den Umgang mit Vorgesetzten sowie Kolleg:innen, Kunden 
  • Zu zweit Mitarbeitende führen – Erfolgsfaktoren & Stolperfallen
  • Aufgabenaufteilung im Tandem
  • Arbeitsorganisation im Tandem: Praxis Hacks & Tools für Tandems
  • Im Tandem gut kommunizieren
  • Positionierung & Sichtbarkeit als Tandem in der Organisation
  • Feedbackmethoden
  • Konfliktmanagement
  • Entscheidungsmanagement
  • Karriereentwicklung & Bewerben im Tandem

Für wen ist eine solche Mastermind-Gruppe gedacht?

> In Deinem Unternehmen gibt es mehrere Tandems und Ihr wünscht Euch eine von uns moderierte Gruppe, in der Ihr Impulse von uns bekommt und Euch darüber gemeinsam austauscht? Dann melde Dich bei uns.

> Du würdest gerne mit Deiner/Deinem Tandem-Partner:in an einer unternehmensübergreifenden Gruppe teilnehmen, um Euch über Impulse von uns gemeinsam auszutauschen und dabei über den Tellerrand des eigenen Unternehmens zu schauen? Das ist entweder als Privatperson oder auf Unternehmensrechnung möglich.

Schreib uns hierzu bitte eine Mail und lass uns miteinander ins Gespräch kommen. Wir werden dann schauen, wie und ob eine solche Gruppe zu Dir/Euch passt.

3. Expert:innen-Talks rund um TopSharing

(unternehmensintern + firmenübergreifend)  

 

Wir, Katharina Wiench und Esther Himmen, moderieren Podiumsdiskussionen oder nehmen als Expertinnen an solchen teil.

Sobald es weitere (öffentliche) Termine gibt, geben wir diese hier und in unserem Newsletter bekannt. 

Hier mit Angela Lechner (u. links) und Carola Garbe (u. rechts)

Mit Angela Lechner (u. links) und Carola Garbe (u. rechts)

3. Expert:innen-Talks rund um TopSharing

(unternehmensintern + firmenübergreifend)  

 

Wir – Katharina Wiench & Esther Himmen – moderieren Podiumsdiskussionen oder nehmen als Expertinnen an solchen teil.

Sobald es weitere (öffentliche) Termine gibt, geben wir diese hier und in unserem Newsletter bekannt.

 

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Sichere Dir gleichzeitig und zusätzlich zu unserem Newsletter unsere TopSharing pdf-FactSheets. Eins für (potentielle) Tandem-Partner UND eins für Unternehmen.

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DAS SAGEN ANDERE ÜBER UNS

„Durch das JobSharing-Meetup mit Esther und Katharina habe ich noch einmal einen anderen Blick auf mein eigenes TopSharing bekommen.

Ich konnte einige sehr gute Impulse in meinen Arbeitsalltag mitnehmen.“

Juliane Menninga

Covestro Deutschland AG

„Esther & Katharina von Pairforming haben uns mit einem interaktiven Meetup das Konzept der Tandem-Arbeit näher gebracht. Auch anfängliche Skeptiker standen nach der 2 stündigen Workshop-Runde dieser Form der Arbeit mehr als offen gegenüber. Uns hat es als Unternehmen die Augen für die Möglichkeiten einer sehr engen, partnerschaftlichen Arbeit im Tandem nicht nur im Unternehmen selbst sondern auch in Zusammenarbeit mit unseren direkten Kundenansprechpartnern geöffnet. Man merkt, dass hier viel Erfahrung und Praxisbezug gebündelt sind und mit Verständnis für die individuellen Ausgangssituationen vor Ort kombiniert werden. Wir können Pairforming definitiv weiterempfehlen.“

Jan Eickmann

Geschäftsführer, Kernpunkt GmbH

„Vor dem Pairforming-Kurs erlebten wir sowohl auf unsere Einzel-Bewerbungen als auch auf unsere vorherigen Tandem-Bewerbungen kaum positive Resonanz. Von Esther & Katharina bekamen wir wertvolle Tipps und Informationen, um uns erfolgreich im Tandem zu bewerben. Wir lernten, welche Hindernisse es beim TopSharing gibt und wie wir diese überwinden können.

Neben dem Austausch mit Gleichgesinnten konnten wir uns als „frisches“ Tandem gegenseitig in dem Kurs intensiv kennenlernen und dadurch unser Tandemprofil schärfen. Dabei haben wir hilfreiche Tools und Methoden gelernt, um als Doppel gut zusammenzuarbeiten und auch mit Konfliktsituationen gut umzugehen. Zusätzlich konnten wir durch Euch auch noch andere erfahrene Tandems aus verschiedenen Unternehmen kennenlernen. Für uns Gold wert!

Begeistert hat uns vor allem auch der Mix aus hoher Professionalität und einer gleichzeitig sehr entspannten, persönlichen Atmosphäre. Durch die bessere Positionierung wurde die Stellenauswahl für uns nach dem Kurs sehr viel größer. Auch Euer 2:2 Coaching war sehr hilfreich für uns.

Heute sind wir total begeistert, gemeinsam im TopSharing zu arbeiten. Der Kurs hat sich für uns voll und ganz gelohnt.“

Tara Patzelt & Manuela Mischnik

Business Development Manager, TraveKom Telekommunikationsgesellschaft mbH

Erhalten Sie in unserem Video Antworten auf die 5 häufigsten Fragen zu JobSharing für Führungskräfte & Expert:innen.

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