WELCHE PairSpektiven KÖNNEN SIE DURCH TOPSHARING ENTDECKEN?

Wir laden Sie ein, zu erkunden: Was wäre, wenn Führung grundsätzlich im Tandem passieren würde? Aus unserer Sicht wäre sie qualitativ besser, risikoärmer, gesünder, flexibler, individueller und einfach mutiger!

Sie als Führungskraft oder Experte

können durch TopSharing unter anderem von diesen Aspekten profitieren:

Synergien 

  • Kompetenzen ergänzen
  • Erfahrung erweitern

Bessere Balance von Arbeits- und Privatleben

  • Entlastung und mehr Freiräume gewinnen
  • „Nur“ 100 % (oder Teilzeit) arbeiten statt 150 %
  • Burnout vorbeugen

Entwicklung (persönlich und beruflich)

  • Training on the Job 
  • Durch gegenseitiges Sparring lernen
  • Karriereoptionen erweitern

Ihr Unternehmen

kann durch das Angebot von TopSharing unter anderem folgende Vorteile haben:

Strukturell höhere Performance

  • Diverse Perspektiven =  bessere Entscheidungen
  • Von doppeltem Know-how profitieren
  • Produktivität steigern und Prozesse sicherer gestalten 

Gesteigerte Arbeitgeberattraktivität

  • Arbeitsmodelle flexibilisieren
  • Mitarbeiter stärker binden 
  • Diversität erhöhen

Nachhaltigere Organisations- und Personalentwicklung

  • Nachfolgemanagement effizienter gestalten
  • Kandidatenpool vergrößern

AUF DEN PUNKT GEBRACHT

Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft oder Experte mehr Freiräume gewinnen und neue Potentiale heben können.

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Wir sind KATHARINA WIENCH & ESTHER HIMMEN

Als Joint Leadership Expertinnen, Mut-Kultur-Begleiterinnen und Tandem-Coaches unterstützen wir Führungskräfte, ExpertInnen und Unternehmen dabei, TopSharing erfolgreich in der Praxis umzusetzen. So können sie Freiräume zu gewinnen, Potentiale heben und neue PairSpektiven auf Führung entdecken. 

Unsere eigenen Tandem-Erfahrungen kombinieren wir mit neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen & Best Practice. Diese haben wir aus bereits zahlreichen Gesprächen mit anderen TopSharing-Tandems, deren Vorgesetzten, Peers, internen Kunden sowie Mitarbeitenden gewonnen. Natürlich begleiten wir Sie selbst auch als Tandem, weil wir die vielen Vorteile dieses Modells ebenfalls selbst mit Begeisterung erleben!

Mehr zu uns und unserer Geschichte finden Sie auf der ÜBER UNS Seite.

Erhalten Sie in unserem Video Antworten auf die 5 häufigsten Fragen zu JobSharing für Führungskräfte & Experten.

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