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TopSharing: Welche Vorteile bietet JobSharing auf Führungs- & Experten-Ebene?
Wenn wir über die Vorteile und Chancen von TopSharing sprechen, gibt es wie immer unterschiedliche Blickwinkel. Letztlich können alle Beteiligte von dieser Form des Arbeitens profitieren, vorausgesetzt bestimmte Bedingungen sind erfüllt. Die wichtigsten Vorteile,...
TopSharing: Welche Tandem-Modelle gibt es beim JobSharing auf Führungs- & Experten-Ebene?
Eine gute Frage. Und, soviel sei schon verraten: Es gibt eine ganze Menge verschiedener Tandem- und TopSharing-Modelle in der Praxis! Unterscheiden kann man sie auf ganz verschiedene Arten: TopSharing-Tandem-Modelle als Zeitmodelle nach prozentualer Aufteilung...
Werte & Haltung in Unternehmenskultur und JobSharing
Ein Gastbeitrag von Karin Schnappauf (short cuts GmbH) Warum JobSharing für mich ein Top-Thema ist Die Idee des JobSharings (und TopSharings) begeistert mich seit langem und ist auch für mich persönlich eine wunderbare Option, anspruchsvolle und...
Teilzeitjobs gleich HappierJobs? 4 Fragen an Riaan Stipp
Wir starten mit unserer neuen Blog-Rubrik – dem Pairforming Talk mit „4 Fragen an …“ und los geht’s mit Riaan Stipp. Gründer der Teilzeit-Plattform HappierJobs. 1. Glücklicherer Job – das klingt nach einem großen Versprechen....
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