In unserem Video beantworten wir die 5 häufigsten Fragen zu TopSharing!

Mit JobSharing bzw. TopSharing die Work Life Balance verbessern, neue Potentiale heben und als Arbeitgeber für Mitarbeiter attraktiver werden!

Melden Sie sich hier zu unseren JobSharing + TopSharing Tipps & News an und Sie erhalten den Link zu unserem 20 Minuten-Video als Dankeschön.

*(ganz klar: ein Pflichtfeld)

Eine Abmeldung ist jederzeit mit nur einem Klick möglich. Hinweise: Datenschutz, Analyse und Widerruf

Mit TopSharing können Sie eine bessere Work Life Balance finden, als Arbeitgeber für Mitarbeiter attraktiver werden und neue Potentiale heben!

In unserem Video erfahren Sie: 

  • was TopSharing ist,
  • wie TopSharing konkret umgesetzt werden kann und welche Beispiele es in der Praxis gibt,
  • welche Vorteile sowohl die Tandem-Partner als auch die Unternehmen davon haben,
  • welche Herausforderungen zu beachten sind,
  • und welche Bedingungen erfüllt sein müssen, damit TopSharing gelingt.

Und Sie sehen, wie ein Tandem gemeinsam auf einer Rolle auf Sie wirkt.

DAS SAGEN ANDERE ÜBER UNS & ÜBER TOPSHARING

"Da in der Regel keine Teilzeitstellen für Supply Chain Manager ausgeschrieben sind, konnte ich mir JobSharing sehr gut als Lösung vorstellen. Jedoch hatte ich keine Idee, wie ich das Thema praktisch angehe (z. B. einen passenden Partner zu finden). Durch Eure konkrete und fundierte Anleitung habe ich innerhalb kürzester Zeit eine potentielle Tandempartnerin gefunden und diese durch das gemeinsame Beantworten Eurer Fragen schnell besser kennengelernt. Dank Eurer vielen Tipps haben wir nun ein erstes Konzept entwickelt, mit dem wir mögliche Arbeitgeber vom Mehrwert unseres Tandems überzeugen wollen. Jetzt sind wir sehr gespannt, wie und ob das klappt. Eure Anleitung war für uns als Tandem auf jeden Fall extrem hilfreich und ist absolut empfehlenswert. Vielen lieben Dank dafür!"

Manuela Mischnik

Supply Chain Managerin, Lübeck

„Esther & Katharina von Pairforming haben uns mit einem interaktiven Format das Konzept der Tandem-Arbeit näher gebracht. Auch anfängliche Skeptiker standen nach der 2 stündigen Workshop-Runde dieser Form der Arbeit mehr als offen gegenüber. Uns hat es als Unternehmen die Augen für die Möglichkeiten einer sehr engen, partnerschaftlichen Arbeit im Tandem nicht nur im Unternehmen selbst sondern auch in Zusammenarbeit mit unseren direkten Kundenansprechpartnern geöffnet. Man merkt, dass hier viel Erfahrung und Praxisbezug gebündelt sind und mit Verständnis für die individuellen Ausgangssituationen vor Ort kombiniert werden. Wir können Pairforming definitiv weiterempfehlen.“

Jan Eickmann

Geschäftsführer, Kernpunkt GmbH

"Durch den Austausch mit Euch Beiden konnten wir wichtige Impulse für unsere JobSharing-Arbeit mitnehmen.
Besonders auch Eure praktischen Tipps helfen uns, nach unserem Wiedereinstieg nach der Elternzeit noch besser zusammenzuarbeiten. Während des Gesprächs mit Euch konnten wir uns noch einmal intensiver mit unserer speziellen Rolle als JobShare Tandem auseinandersetzen. Das tat uns gut und war sehr wertvoll für uns. Vielen Dank dafür.“
Stephanie Schroeder & Danielle Weber

HR Businesspartner im JobSharing

"Es ist klasse zu erleben, dass Joint Leadership nicht nur unser eigenes Herzensthema ist, sondern auch das von Esther und Katharina. Mit ihrer aktuellen Studie leisten sie einen großen Beitrag, die Erfahrungen mit TopSharing auf fundierte Füße zu stellen. Das Interview hat uns als Tandem neue Perspektiven auf das Thema eröffnet, die für jedes Unternehmen wertvoll sind."

Anna-Katharina Schak & Julia Staudt

TopSharing-Leiterinnen des Arbeitsgebiets Steuerung offenes Programm & Service, Deutsche Bahn AG

Ich halte Jobsharing in Führungspositionen für einen zukunftsweisenden Weg. Damit wird Beschäftigten in verschiedensten Lebenssituationen die Möglichkeit eröffnet, sich als Führungskraft einzubringen. Wir bieten den Beschäftigten neue Optionen und bleiben gleichzeitig als Arbeitgeber interessant. Ich fördere das Modell auch persönlich und habe es im Kreis meiner engsten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umgesetzt. Ich wünsche Frau Himmen und Frau Wiench viel Erfolg bei Ihrer Mission, das Spektrum der Führungsbilder in der öffentlichen Wahrnehmung zu erweitern.

Henriette Reker

Oberbürgermeisterin der Stadt Köln

„Dank Pairforming haben wir unsere Zusammenarbeit im Tandem von einem anderen Blickwinkel reflektieren können. Es war schön, sich mit einem so professionellen Team wie dem von Esther und Katharina austauschen zu können und dadurch einige praktische Tipps und Tricks zu erhalten. Wir freuen uns sehr darauf, die Ergebnisse der aktuell laufenden Studie zu erfahren sowie andere Tandems kennenzulernen.

Dr. Irene Latorre & Dr. Saskia Beuck

TopSharing-Tandem: Senior Project Managerinnen, Covestro Deutschland AG

IN UNSEREM VIDEO BEKOMMEN SIE ANTWORTEN ZU DEN 5 HÄUFIGSTEN FRAGEN ZU TOPSHARING!

 

Melden Sie sich hier für unsere Tipps & News per Mail zu Joint Leadership und pairforming an. Zusätzlich erhalten Sie den Link zu unserem VIDEO ALS DANKESCHÖN!

Vielen Dank für Ihre Anmeldung. Wir haben Ihnen eine E-Mail mit einem Bestätigungslink zugeschickt.