VERBESSERE ALS FÜHRUNGSKRAFT ODER EXPERTE DEINE WORK LIFE BALANCE MIT JOBSHARING!
Du findest mit TopSharing (JobSharing auf Führungsebene) mehr Balance zwischen Arbeits- und Privatleben, hebst neue Potentiale und Dein Unternehmen wird als Arbeitgeber für Mitarbeiter attraktiver!
Gewinne eine bessere Work Life Balance mit JobSharing bzw. TopSharing. Und erhalte im Video Antworten auf die 5 häufigsten Fragen zu TopSharing!
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Work Life Balance mit JobSharing:
Du findest mit TopSharing (JobSharing auf Führungsebene) mehr Balance zwischen Arbeits- und Privatleben, hebst neue Potentiale und Dein Unternehmen wird als Arbeitgeber für Mitarbeiter attraktiver!
Du wünschst Dir als Führungskraft oder Experte eine bessere Work Life Balance und dadurch mehr Freiräume für andere Lebensbereiche? Das ist möglich. Mit JobSharing auf Führungs- und Experten-Ebene (TopSharing)!
In unserem Video erfährst Du:
- Was TopSharing ist.
- Wie TopSharing konkret umgesetzt werden kann. Und welche Beispiele es in der Praxis gibt.
- Welche Vorteile sowohl die Tandem-Partner als auch die Unternehmen davon haben.
- Welche Herausforderungen zu beachten sind.
- Und welche Bedingungen erfüllt sein müssen, damit TopSharing gelingt.
Und Du wirst sehen, wie ein Tandem, das gemeinsam eine Rolle ausfüllt, auf Dich wirkt.
DAS SAGEN ANDERE ÜBER UNS & ÜBER TOPSHARING
"Da in der Regel keine Teilzeitstellen für Supply Chain Manager ausgeschrieben sind, konnte ich mir JobSharing sehr gut als Lösung vorstellen. Jedoch hatte ich keine Idee, wie ich das Thema praktisch angehe (z. B. einen passenden Partner zu finden). Durch Eure konkrete und fundierte Anleitung habe ich innerhalb kürzester Zeit eine potentielle Tandempartnerin gefunden und diese durch das gemeinsame Beantworten Eurer Fragen schnell besser kennengelernt. Dank Eurer vielen Tipps haben wir nun ein erstes Konzept entwickelt, mit dem wir mögliche Arbeitgeber vom Mehrwert unseres Tandems überzeugen wollen. Jetzt sind wir sehr gespannt, wie und ob das klappt. Eure Anleitung war für uns als Tandem auf jeden Fall extrem hilfreich und ist absolut empfehlenswert. Vielen lieben Dank dafür!"
„Esther & Katharina von Pairforming haben uns mit einem interaktiven Format das Konzept der Tandem-Arbeit näher gebracht. Auch anfängliche Skeptiker standen nach der 2 stündigen Workshop-Runde dieser Form der Arbeit mehr als offen gegenüber. Uns hat es als Unternehmen die Augen für die Möglichkeiten einer sehr engen, partnerschaftlichen Arbeit im Tandem nicht nur im Unternehmen selbst sondern auch in Zusammenarbeit mit unseren direkten Kundenansprechpartnern geöffnet. Man merkt, dass hier viel Erfahrung und Praxisbezug gebündelt sind und mit Verständnis für die individuellen Ausgangssituationen vor Ort kombiniert werden. Wir können Pairforming definitiv weiterempfehlen.“
"Es ist klasse zu erleben, dass Joint Leadership nicht nur unser eigenes Herzensthema ist, sondern auch das von Esther und Katharina. Mit ihrer aktuellen Studie leisten sie einen großen Beitrag, die Erfahrungen mit TopSharing auf fundierte Füße zu stellen. Das Interview hat uns als Tandem neue Perspektiven auf das Thema eröffnet, die für jedes Unternehmen wertvoll sind."
Ich halte Jobsharing in Führungspositionen für einen zukunftsweisenden Weg. Damit wird Beschäftigten in verschiedensten Lebenssituationen die Möglichkeit eröffnet, sich als Führungskraft einzubringen. Wir bieten den Beschäftigten neue Optionen und bleiben gleichzeitig als Arbeitgeber interessant. Ich fördere das Modell auch persönlich und habe es im Kreis meiner engsten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umgesetzt. Ich wünsche Frau Himmen und Frau Wiench viel Erfolg bei Ihrer Mission, das Spektrum der Führungsbilder in der öffentlichen Wahrnehmung zu erweitern.
„Dank Pairforming haben wir unsere Zusammenarbeit im Tandem von einem anderen Blickwinkel reflektieren können. Es war schön, sich mit einem so professionellen Team wie dem von Esther und Katharina austauschen zu können und dadurch einige praktische Tipps und Tricks zu erhalten. Wir freuen uns sehr darauf, die Ergebnisse der aktuell laufenden Studie zu erfahren sowie andere Tandems kennenzulernen.“
pairforming.com
