JobSharing und TopSharing Seminare plus Tandem Coaching
Für Privatpersonen und Firmenkunden (unternehmensübergreifendes Angebot)
#gernePerDu
In unseren JobSharing und TopSharing Seminaren sowie Tandem Coachings lernst Du viele Praxis-Hacks und hilfreiche Methoden.
Damit Deine beziehungsweise Eure Tandem-Arbeit schnell und nachhaltig zum Erfolg wird.
Für wen sind unsere JobSharing Kurse und Tandem Coachings interessant?
> Du möchtest gerne im JobSharing oder TopSharing arbeiten und mehr darüber erfahren?
> Oder hast Du bereits eine Tandempartnerin oder einen Tandempartner und Ihr möchtet Euch zu zweit bewerben? Ihr wollt schnell ein effizientes Management- oder Expert:innen-Doppel werden?
> Ihr seid ein erfahrenes Co-Leadership-Tandem und wünscht Euch Unterstützung, wie Ihr noch effizienter werden könnt. Oder Ihr benötigt Hilfe und Tipps für Eure weitere Entwicklung?
Dann können wir Dir und Euch helfen.
"hoch professionell und gleichzeitig persönlich" "so viele Praxis-Hacks - super hilfreich" "Mit Euren Tipps hat es auch mit unserer Tandem-Bewerbung geklappt"
Diese Feedback-Auszüge lassen erahnen, dass unsere unternehmensübergreifenden Pilot-Gruppen-Kursen im Jahr 2020 erfolgreich waren. Deshalb werden wir voraussichtlich auch in 2021 wieder JobSharing Seminare und Gruppen Formate anbieten, die Du als Privatperson oder auf Rechnung Deines Unternehmens buchen kannst.
Die JobSharing Seminare werden ähnliche Themen beinhalten wie die der folgenden Kursbeispiele.
Sobald neue JobSharing Seminare auch für Privatpersonen buchbar sind, werden wir diese hier veröffentlichen. Damit Du nichts verpasst, laden wir Dich ein, Dich für unseren Newsletter zu registrieren.
So bleibst Du immer rechtzeitig informiert.
1. JobSharing Seminare und Workshops für Interessierte sowie für Tandems, die ihre gemeinsame Stelle finden möchten
JobSharing & TopSharing Seminar: Grundlagen-Kurs
- Praxis-Beispiele von Führungs- und Expert:innen-Tandems
- Vorteile, Herausforderungen
- Bedingungen für ein gelungenes TopSharing
- Bin ich für TopSharing geeignet?
- Tandem-Partner:in finden (wie und wo)
JobSharing Seminar: Tandem-Best-Fit
- Wichtige Matching Kriterien
- Bedeutung von Werten & Haltungen
- Erarbeiten eines individuellen Wertekompasses
- Commitment auf ähnliche Kernwerte
JobSharing Seminar: Tandem-Konzept und -Bewerbung
- Vielfalt der Tandem-Modelle
- Zeitliche + inhaltliche Aufteilung
- Spielregeln festlegen
- Zu zweit erfolgreich bewerben (Unterlagen + Vorstellungsgespräch)
Kurse, die auch von Privatpersonen gebucht werden können, führen wir meist online durch (Zoom). Das spart Reise- und Übernachtungskosten.
Klicke HIER, wenn Du mehr über unsere Angebote für Unternehmen erfahren möchtest.
1. JobSharing Seminare/Workshops für Interessierte und für Tandems, die ihre gemeinsame Stelle noch finden möchten
JobSharing & TopSharing Seminar: Grundlagen-Kurs
- Praxis-Beispiele von Führungs- und Expert:innen-Tandems
- Vorteile, Herausforderungen
- Bedingungen für ein gelungenes TopSharing
- Bin ich für TopSharing geeignet?
- Tandem-Partner finden (wie, wo und worauf zu achten ist)
JobSharing Seminar: Tandem-Best-Fit
- wichtige Matching-Kriterien
- Bedeutung von Werten & Haltungen
- Erarbeiten eines individuellen Wertekompasses
- Commitment auf ähnliche Kernwerte und Austausch darüber, was diese für Euch als Tandem besonders in kritischen Situationen bedeuten
JobSharing Seminar: Tandem-Konzept und -Bewerbung
- Vielfalt der Tandem-Modelle
- zeitliche + inhaltliche Aufteilung
- Spielregeln festlegen
- zu zweit erfolgreich bewerben (Unterlagen + Vorstellungsgespräch)
Kurse, die auch von Privatpersonen gebucht werden können, führen wir meist online via Zoom durch. Das spart Reise- und Übernachtungskosten.
Klicke HIER, wenn Du mehr über unsere Angebote für Unternehmen erfahren möchtest.
2. Gruppen-Programm für "frische" JobSharing Tandems
in Kombination mit 2:2 Coaching (siehe 4.)
JobSharing Seminar: Turbo-Start – die ersten 100 Tage als Doppelspitze
- Tandem-Beispiele aus der Praxis
- Modelle von TopSharing
- Vorteile, Ziele, Erfolgsbedingungen & Herausforderungen
- Werte & Haltungen und individuelle Wertekompasse
- Möglichkeiten der Aufgabenaufteilung & praktische Arbeitsorganisation (inkl. Praxis-Hacks & Tools)
- Wichtige Faktoren für den Umgang mit Vorgesetzten, Peers und Mitarbeitenden
- Führen zu zweit
- Schriftlich & mündlich sowie intern & extern gut als Tandem kommunizieren
- Entscheidungsmanagement
- Konfliktmanagement
- Feedbackmethoden
- Sichtbarkeit jedes einzelnen und als Tandem in der Organisation
Während des Kurses gibt es ausreichend Zeit zum Austausch innerhalb des Tandems sowie tandem-übergreifend.
So vernetzt Ihr Euch mit anderen Tandems und könnt mit- und voneinander lernen.
Kurse, die auch von Privatpersonen gebucht werden können, führen wir in der Regel online via Zoom durch. Das spart Reise- und Übernachtungskosten.
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3. Programm für "frische" UND erfahrene JobSharing & TopSharing-Tandems
JobSharing Seminar: Joint Leadership im 360° Blick
Hier setzen wir den Fokus auf erfolgskritische Aspekte für den Umgang mit Deinem bzw. Eurem unternehmerischen Umfeld.
Wir teilen dabei wichtige Perspektiven von Vorgesetzten, Kolleg:innen, Kund:innen und Mitarbeitenden, die von Co-Leadern unbedingt berücksichtigt werden sollten.
JobSharing-Seminar: Als Tandem erfolgreich führen
- Zu zweit führen
- Kommunikation
- Teambesprechungen
- Gespräche mit Mitarbeitenden
- Entscheidungsmanagement
- …
JobSharing-Seminar: Karriereplanung im Doppel
- Gemeinsam und / oder einzeln weiter entwickeln
- Pay-Gap überwinden
- Als erfahrenes Tandem zu zweit bewerben
- Sparring bzgl. der Bewerbungsunterlagen
Kurse, die auch von Privatpersonen gebucht werden können, führen wir in der Regel online via Zoom durch. Das spart Reise- und Übernachtungskosten.
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3. Programm für "frische" UND erfahrene JobSharing & TopSharing-Tandems
JobSharing Seminar: Joint Leadership im 360° Blick
Hier setzen wir den Fokus auf erfolgskritische Aspekte für den Umgang mit Deinem bzw. Eurem unternehmerischen Umfeld.
Wir teilen dabei wichtige Perspektiven von Vorgesetzten, Kolleg:innen, Kund:innen und Mitarbeitenden, die von Co-Leadern unbedingt berücksichtigt werden sollten.
JobSharing-Seminar: Als Tandem erfolgreich führen
- Zu zweit führen
- Kommunikation
- Teambesprechungen
- Gespräche mit Mitarbeitenden
- Entscheidungsmanagement
- …
JobSharing-Seminar: Karriereplanung im Doppel
- Gemeinsam und / oder einzeln weiter entwickeln
- Pay-Gap überwinden
- Als erfahrenes Tandem zu zweit bewerben
- Sparring bzgl. der Bewerbungsunterlagen
Kurse, die auch von Privatpersonen gebucht werden können, führen wir in der Regel online via Zoom durch. Das spart Reise- und Übernachtungskosten.
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4. Individuelles JobSharing & TopSharing Coaching
Tandem-Coaching 2:2
- Individuelle Auftragsklärung mit dem Tandem
- Begleiten der Person oder des Tandems durch uns als Tandem-Coaches
- Unterstützen beim Finden eigener Lösungen
- Tandemspezifische Trainingsinhalte lernen (siehe oben)
- Anwenden von gelernten Trainings-Inhalten
- Erarbeiten individuelle Werte-Kompasse und wie diese in der Tandem-Arbeit nützlich sind
- Lernen von Tandem-Praxis-Hacks & Tools
Ablauf des JobSharing- und TopSharing-Coachings
Vorgespräch
In der Regel findet das Tandem-Coaching mit uns beiden (Esther Himmen & Katharina Wiench) als Tandem-Coaches statt. Zuvor vereinbaren wir ein kostenloses Erstgespräch (als Video-Meeting). Dabei klären wir ob und wie wir zusammenarbeiten wollen und wie wir Dich oder Euch unterstützen können (45-60 Minuten). Anschließend senden wir Dir unser Angebot per E-Mail zu.
Coaching-Rahmen
Häufig beginnen wir mit einem physischen 6 h Kick-off-Coaching bzw. Trainings-Workshop. Wenn dies nicht möglich ist, sollte sich zumindest das Coachee-Tandem im selben Raum befinden, während wir als Coaches uns per Video dazu schalten (MS Teams oder Zoom)
Anzahl & Dauer des Tandem-Coachings
Je nach Ziel, Kenntnis-Stand und Wunsch des Tandems können die Folgesessions jeweils zwischen 2-6 h dauern. Diese können sowohl online als auch in einem persönlichen Treffen stattfinden.
Am Anfang unserer Begleitung empfehlen wir Coaching-Sessions 1-2 x im Monat. Später können sich die Abstände dazwischen verlängern.
Für den Start von Führungs- oder Expert:innen-Tandems ist eine Dauer der Coaching-Begleitung von 6-12 Monaten empfehlenswert. Dies hängt von dem Bedarf des Tandems und der Komplexität der gemeinsamen Rolle ab.
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Das klingt interessant für Dich, hast aber noch Fragen zum Angebot?
Dann schreibe uns eine Nachricht. Wir freuen uns, von Dir zu hören und melden uns bald wieder bei Dir.
DAS SAGEN ANDERE ÜBER UNS
„Vor dem Pairforming-Kurs erlebten wir sowohl auf unsere Einzel-Bewerbungen als auch auf unsere vorherigen Tandem-Bewerbungen kaum positive Resonanz. Von Esther & Katharina bekamen wir wertvolle Tipps und Informationen, um uns erfolgreich im Tandem zu bewerben. Wir lernten, welche Hindernisse es beim TopSharing gibt und wie wir diese überwinden können.
Neben dem Austausch mit Gleichgesinnten konnten wir uns als „frisches“ Tandem gegenseitig in dem Kurs intensiv kennenlernen und dadurch unser Tandemprofil schärfen. Dabei haben wir hilfreiche Tools und Methoden gelernt, um als Doppel gut zusammenzuarbeiten und auch mit Konfliktsituationen gut umzugehen. Zusätzlich konnten wir durch Euch auch noch andere erfahrene Tandems aus verschiedenen Unternehmen kennenlernen. Für uns Gold wert!
Begeistert hat uns vor allem auch der Mix aus hoher Professionalität und einer gleichzeitig sehr entspannten, persönlichen Atmosphäre. Durch die bessere Positionierung wurde die Stellenauswahl für uns nach dem Kurs sehr viel größer. Auch Euer 2:2 Coaching war sehr hilfreich für uns.
Heute sind wir total begeistert, gemeinsam im TopSharing zu arbeiten. Der Kurs hat sich für uns voll und ganz gelohnt.“
„Bevor ich den Einstiegs-Kurs von Pairforming besucht hatte, war ich dabei, mich beruflich neu zu orientieren und ich wollte mehr über TopSharing erfahren.
In meinem neuen Job arbeite ich zwar nicht im Tandem, der Kurs hat mir jedoch gezeigt, dass das eine realistische Option mit vielen Vorteilen für alle Beteiligten ist. Besonders hat mir gefallen, dass Esther und Katharina den Kurs sehr professionell und zugleich locker und aktivierend moderiert haben.
Es war toll, andere Teilnehmende aus diversen Themen- und Arbeitsfeldern kennenzulernen und sich mit diesen auszutauschen. Ich kann daher einen pairforming-Kurs und auch Coaching mit Esther & Katharina voll und ganz empfehlen, besonders all denjenigen, die die TopSharing-Idee wirklich in die Praxis umsetzen wollen.
Mit Esther und Katharina bekommst Du DIE professionelle Unterstützung, die Du für die Tandem-Bewerbung und den TopSharing-Start brauchst. Das spart Zeit und bringt zugleich viel Spaß sowie wertvollen Austausch in der Gruppe.“
Erhalten Sie in unserem Video Antworten auf die 5 häufigsten Fragen zu JobSharing für Führungskräfte & Expert:innen.
Erhalten Sie in unserem Video Antworten auf die 5 häufigsten Fragen zu JobSharing für Führungskräfte & Expert:innen.
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